Votre équipe part à 17 h. Vos cent mains, jamais.

Justement. Aucune connaissance préalable n'est nécessaire : si vous savez utiliser WhatsApp, vous savez diriger un employé IA. Toute la technique, c'est nous.

Comme à un employé : en phrases normales. Vous lui envoyez une note vocale ou vous lui écrivez un mot. Il revient vers vous s'il lui manque quelque chose. Aucun savoir technique, aucune commande spéciale. Pour démarrer, nous vous remettons de courtes vidéos avec les meilleures astuces. Et si vous êtes en réunion, vous lui écrivez, tout simplement.

ChatGPT répond quand vous demandez, puis vous oublie. Votre employé IA continue de travailler seul, connaît votre entreprise, a accès à vos boîtes de réception et à vos canaux, et il est contrôlé chaque nuit. C'est la différence entre une encyclopédie et un salarié.

Sur une machine installée dans votre entreprise, pas dans notre cloud. Vous pouvez littéralement le regarder travailler.

Moins qu'un employé à mi-temps. Les chiffres exacts, nous en parlons de vive voix, car tout dépend du format de votre entreprise. Et comme nous construisons chaque employé IA à la main, nous n'accueillons que quelques nouvelles entreprises par mois. Voilà pourquoi tout commence par une candidature, pas par une grille tarifaire. Quand toutes les places sont prises, nous tenons une liste d'attente.

C'est le rôle de l'agent de contrôle et de notre surveillance permanente. Chaque travail est vérifié, tout ce qui sort vers l'extérieur exige votre validation, et la fiabilité de l'exploitation, c'est notre affaire.

Parce que nous construisons et accompagnons chaque employé IA à la main, nous n'accueillons qu'un nombre limité d'entreprises. La candidature sert à voir si nous avons de la capacité libre pour votre profil et quand votre place se libère.