Informations légales

Politique de confi­dentialité

En résumé : ce site ne dépose aucun cookie, n'utilise aucun outil d'analyse et aucun traçage publicitaire. Nous ne traitons vos données que si vous nous écrivez de votre propre initiative ou si vous remplissez le formulaire de candidature.

01Responsable du traitement

Société
HUNDREDHANDS AI - FZCO
Adresse
IFZA Properties, Premises DSO-IFZA
Dubai Silicon Oasis
Dubaï, Émirats arabes unis
Représentée par
Ferhat Kacmaz

Vous trouverez d'autres informations dans les mentions légales. Pour toute demande relative à la protection des données, un e-mail à l'adresse ci-dessus suffit.

Ce site s'adresse aux utilisatrices et utilisateurs de l'espace germanophone. Nous traitons donc les données à caractère personnel selon le standard du règlement général européen sur la protection des données (RGPD, en allemand : DSGVO), même si notre siège se trouve aux Émirats arabes unis.

02Aucun cookie, aucun traçage

Ce site ne dépose aucun cookie, n'utilise aucun outil d'analyse ou de statistiques (pas de Google Analytics, pas de Matomo, pas de Plausible) et aucun pixel publicitaire ou de reciblage (pas de pixel Meta, pas de balise Google Ads). Aucun profilage inter-appareils n'a lieu. C'est pourquoi il n'y a pas non plus de bandeau cookies ici : il n'y a rien à consentir.

03Hébergement et journaux du serveur

Ce site est mis à disposition via Cloudflare Pages (Cloudflare, Inc., 101 Townsend St, San Francisco, CA 94107, États-Unis). Cloudflare agit à ce titre comme notre sous-traitant et diffuse les pages via un réseau mondial.

Lors de la consultation du site, des données d'accès techniquement nécessaires sont traitées :

Ces données sont nécessaires pour pouvoir simplement diffuser la page, repousser les attaques et détecter les dysfonctionnements. Elles ne sont pas recoupées avec d'autres données et ne servent pas à identifier des personnes.

Base légale : art. 6, par. 1, point f) du RGPD (intérêt légitime à une exploitation sûre et stable). Durée de conservation : courte, dans le cadre des journaux de sécurité et d'exploitation de Cloudflare.

04Formulaire de candidature et démo en direct

Si vous posez votre candidature pour un employé IA via le formulaire de la page démo en direct, nous traitons les informations que vous y saisissez vous-même :

La finalité est exclusivement le traitement de votre candidature : examen, réponse, mise en place et déroulement de votre phase de test de 24 heures, puis la préparation du contrat. Nous avons besoin de votre numéro WhatsApp parce que le test se déroule précisément là.

La transmission est chiffrée (TLS). Les informations sont conservées dans une base de données Cloudflare D1 et traitées via un Cloudflare Worker.

Base légale : art. 6, par. 1, point b) du RGPD (mesures précontractuelles et exécution d'un contrat). Durée de conservation : jusqu'au traitement complet de votre demande ; ensuite nous effaçons les données, sauf obligation légale de conservation. Sans ces informations, nous ne pouvons pas traiter votre candidature.

05Contact par e-mail

Certains boutons de ce site ouvrent votre logiciel de messagerie avec un message préparé à destination de [email protected]. Lorsque vous nous écrivez, nous traitons votre adresse e-mail et le contenu de votre message afin d'y répondre. Merci de ne pas nous transmettre de données particulièrement sensibles par e-mail.

Base légale : art. 6, par. 1, point b) ou point f) du RGPD. Durée de conservation : le temps du traitement de la demande, ensuite dans le cadre des délais légaux.

06Envoi des e-mails

Pour l'envoi des e-mails de confirmation et d'accès, nous utilisons Resend (Resend, Inc., États-Unis) comme sous-traitant. Votre adresse e-mail et le contenu du message concerné sont alors transmis. Le suivi des ouvertures et des clics est désactivé sur notre compte : nous ne mesurons pas si et quand vous ouvrez un e-mail.

Base légale : art. 6, par. 1, point b) du RGPD.

07Communication via WhatsApp

La phase de test et l'exploitation courante de votre employé IA se déroulent, à votre demande, via WhatsApp (WhatsApp Ireland Ltd., société du groupe Meta). Si vous choisissez cette voie, les règles de confidentialité de WhatsApp s'appliquent en outre à la transmission et à la conservation des messages ; nous n'avons aucune influence sur celles-ci. Sur demande, nous communiquons à la place exclusivement par e-mail.

Base légale : art. 6, par. 1, point b) du RGPD, ou votre consentement par le choix actif de ce canal.

08Polices et scripts

Toutes les polices (Fraunces, Inter, IBM Plex Mono) et bibliothèques de scripts (GSAP) de ce site sont servies localement depuis notre propre hébergement. Lors du chargement de la page, aucune connexion n'est établie vers Google Fonts, jsDelivr ou d'autres CDN tiers ; aucune donnée n'est alors transmise à des tiers.

09Transferts de données vers des pays tiers

Notre société a son siège aux Émirats arabes unis. Les prestataires mentionnés ci-dessus (Cloudflare, Resend) traitent des données notamment aux États-Unis. Le transfert repose sur les clauses contractuelles types de la Commission européenne ou, le cas échéant, sur la certification du prestataire concerné au titre du EU-US Data Privacy Framework. Un niveau de protection pleinement équivalent au niveau européen ne peut pas être garanti dans tous les cas lors de transferts vers des pays tiers.

Base légale du transfert : art. 44 et suivants du RGPD.

10Vos droits

Vous disposez à tout moment des droits suivants :

Un e-mail à [email protected] suffit. Nous répondons sans retard inutile, au plus tard dans un délai d'un mois. Vous avez en outre le droit d'introduire une réclamation auprès d'une autorité de contrôle en matière de protection des données, en règle générale celle de votre lieu de résidence.

11Pas de décision automatisée

C'est un être humain qui décide de votre candidature. Aucune décision exclusivement automatisée au sens de l'art. 22 du RGPD ni aucun profilage n'a lieu.

12Sécurité des données

Ce site est diffusé exclusivement via une connexion HTTPS chiffrée. Seules les personnes de notre société qui en ont besoin pour le traitement ont accès aux données de candidature ; cet accès est protégé par clés.

13Modifications de la présente politique

Nous adaptons la présente politique de confidentialité lorsque le site ou le cadre juridique évolue. La version publiée ici fait foi.

Dernière mise à jour : août 2026