
Votre employé IA HUNDREDHANDS produit des créas publicitaires et des variantes d'accroches à la chaîne, contrôle vos comptes chaque matin, rédige les rapports hebdomadaires et livre les landing pages et les textes de tunnel. Il vit sur une machine dans votre bureau, et vous le pilotez par WhatsApp : même depuis un rendez-vous client, par simple note vocale.
Vous vivez de la performance, et vous passez la semaine en captures d'écran, en variantes à refaire et en e-mails de suivi. Voici les ordres de grandeur du quotidien en agence :
Chaque ensemble réclame des accroches fraîches, de nouveaux angles, d'autres formats. À peine une créa performe qu'elle est déjà usée, et le réapprovisionnement repose sur une ou deux personnes.
Extraire les chiffres, collecter les captures, recopier les valeurs dans le modèle, rédiger les commentaires. Pour chaque client, chaque semaine, sans le moindre revenu à la clé.
Deux semaines dans le rouge et la question tombe. Sans passage quotidien dans les comptes, vous voyez la chute quand le client l'a déjà vue.
Le budget serait là, les comptes seraient là, mais personne n'a la capacité pour dix clients de plus. Vous grandissez au rythme de vos recrutements, pas de votre marché.
Votre employé IA emménage dans votre agence sur sa propre machine. Il prend d'abord en charge ce qui existe dans toute entreprise, puis ce qui n'existe que chez vous.

D'un seul visuel naissent trente déclinaisons dans la nuit : image, vidéo, texte, chaque variante nommée selon votre convention et prête à tester.

Il ouvre chaque compte tous les matins et vous prévient avant que le client ne remarque la mauvaise semaine.

Ce qui se passe après le clic, et la paperasse qui suit. Les deux sont prêts avant votre arrivée au bureau le vendredi.
Votre employé IA est assis devant une vraie machine dans votre bureau : souris, clavier, écran. Il travaille dans les mêmes logiciels que votre équipe, avec vos accès existants. Vous ne changez rien, vous n'exportez rien, vous n'apprenez rien de nouveau.
Pendant la nuit, il a passé chaque compte en revue : dépenses, CPA, ROAS, fréquence. Sur votre téléphone vous attend une liste de trois anomalies et de trois propositions.
« Pour le client Nordvital, douze nouvelles accroches sur l'angle rapport qualité-prix, avec pour chacune un visuel et un montage 9:16. » Il ne lui en faut pas plus.
Pendant que vous êtes en rendez-vous client, il rassemble les annonces actives de cinq concurrents, les classe par ancienneté et note quel angle tourne chez tout le monde.
« Deux annonces du compte Bergmann ont été refusées, l'ensemble est à l'arrêt depuis cette nuit. De nouvelles variantes sont prêtes. Je les charge ? » Vous tapez : « Oui. » C'est réglé.
Les textes de landing page du nouveau tunnel sont finis, le devis pour la demande de ce matin est parti, deux factures sont émises.
Il assemble les rapports hebdomadaires de tous les clients, commente les écarts et vous laisse une liste de priorités pour demain.
Vous remplissez le formulaire : cinq minutes, sans appel, sans rendez-vous. Nous lisons et décidons si votre agence correspond.
En ligne · 5 minutesSi ça correspond, vous recevez un lien d'accès. Votre employé IA se manifeste sur votre WhatsApp et traite pendant 24 heures de vraies tâches de votre agence : lot de créas, contrôle de comptes, reporting.
Gratuit · sans engagementEnsuite, nous l'adaptons à votre agence : vos clients, vos conventions de nommage, votre modèle de reporting, votre ton. Sous la surveillance de notre agent de contrôle. Tout ce qui part en ligne ou chez un client passe d'abord par votre validation.
Ensuite : 24/7Un nouveau collaborateur met des mois à comprendre comment on travaille dans votre agence, et commet d'ici là chaque erreur de débutant au moins une fois. Votre employé IA arrive avec ces années d'apprentissage déjà faites.
Des milliers de gestes documentés, d'impasses et de solutions issus d'années de travail réel forment son état de départ, pas son objectif d'apprentissage. Ce qui a déraillé ailleurs une fois ne déraille pas chez vous.
Ce qu'un agent résout quelque part, nous le vérifions et le transmettons à tous. Le mois prochain, votre employé saura faire des choses qu'il ne sait pas faire aujourd'hui. Sans formation, sans supplément.
Les grands modèles d'IA gagnent en puissance chaque mois. Votre employé bascule automatiquement sur le meilleur du moment. Même collègue, même savoir, toujours la tête la plus rapide disponible. La technique ne vous concerne jamais.
Ni l'un ni l'autre. Il travaille pour eux : il produit des variantes, collecte les chiffres, contrôle les comptes, rédige les brouillons. La stratégie, les arbitrages de budget et la validation restent chez vous et votre équipe, et ce n'est pas une formule creuse, c'est la construction même du système. Vos collaborateurs gèrent plus de comptes au lieu de refaire des vignettes.
Sur une machine physiquement installée dans votre bureau, pas dans un cloud tiers. Accès, chiffres d'affaires et listes clients ne quittent pas la maison. Vous pouvez littéralement le regarder travailler. Dans un métier où vous gérez les comptes et les revenus des autres, c'est la différence décisive avec les outils par abonnement.
Il utilise l'Ads Manager comme un collaborateur : par l'écran, la souris et le clavier, avec vos accès existants. Il contrôle, collecte, prépare les chargements et met en forme. Ce qui part réellement en ligne ou engage du budget passe d'abord par votre validation. C'est vous qui fixez jusqu'où il peut aller seul.
Ce n'est pas nécessaire. Vous lui écrivez sur WhatsApp ou vous lui envoyez une note vocale, comme à un collaborateur. Pas d'interface, pas de formation, pas de refonte de votre stack. Il travaille dans les logiciels déjà ouverts chez vous.
Moins qu'un employé à mi-temps. Le montant exact dépend de ce qu'il doit prendre en charge chez vous. Vous l'indiquez dans votre candidature et vous recevez votre offre par écrit, avec l'accès au test de 24 heures. Le premier de ces employés IA travaille chaque jour depuis plus d'un an et demi dans une activité réelle : publicité, sites web, marketing, organisation. Cette page a été construite par l'un d'eux. Pendant le test, vous le vivez vous-même, sur votre propre WhatsApp, avec vos vrais comptes.
Pas d'appel, pas de rendez-vous, pas d'entretien de vente. Vous remplissez le formulaire de candidature en cinq minutes. Si ça correspond, vous recevez un lien d'accès, et votre employé IA se manifeste pendant 24 heures sur votre WhatsApp.