$ hundredhands --branche performance-marketing Chargement de votre équipe d'agents ▮▮▮▮▮▮▮▮▮▮ 100% Créas · Accroches · Contrôle des comptes · Rapports · Landing pages Prêt. Il vous attend.
Petite équipe performance le soir au bureau devant des doubles écrans, tableaux de bord de campagnes et mur d'aperçus d'annonces
Votre nouvel employé, pour toute l'équipe. Vous décidez du budget et de la stratégie, il livre les variantes, les contrôles et les chiffres.
Pour les agences performance & Meta Ads

Vous vouliez grandir.
Pas faire des rapports.

Votre employé IA HUNDREDHANDS produit des créas publicitaires et des variantes d'accroches à la chaîne, contrôle vos comptes chaque matin, rédige les rapports hebdomadaires et livre les landing pages et les textes de tunnel. Il vit sur une machine dans votre bureau, et vous le pilotez par WhatsApp : même depuis un rendez-vous client, par simple note vocale.

Au travail jour et nuit
Répond en quelques secondes
Tourne sur votre machine
Créas publicitaires Accroches Contrôle des comptes Alertes Rapports hebdomadaires Landing pages Textes de tunnel Veille Ad Library Séquences de reciblage Séquences e-mail Devis Factures
01 · Votre quotidien d'agence en chiffres

Le vendredi appartient
au reporting.

Vous vivez de la performance, et vous passez la semaine en captures d'écran, en variantes à refaire et en e-mails de suivi. Voici les ordres de grandeur du quotidien en agence :

3 à 7 jours
de durée de vie pour une créa forte dans le fil, avant que la fréquence et le CPM ne fassent chuter la performance
Retours de terrain sur l'écosystème Meta Ads
plus de 50 %
de l'impact d'une campagne se joue sur la créa, plus sur le ciblage
Déclarations de Meta sur le poids de la créa
1 jour/semaine
part en rapports, captures d'écran et points client dans les petites équipes
Benchmarks du quotidien en agence

La faim de créas, tous les jours

Chaque ensemble réclame des accroches fraîches, de nouveaux angles, d'autres formats. À peine une créa performe qu'elle est déjà usée, et le réapprovisionnement repose sur une ou deux personnes.

Le reporting dévore le vendredi

Extraire les chiffres, collecter les captures, recopier les valeurs dans le modèle, rédiger les commentaires. Pour chaque client, chaque semaine, sans le moindre revenu à la clé.

Une mauvaise semaine coûte un client

Deux semaines dans le rouge et la question tombe. Sans passage quotidien dans les comptes, vous voyez la chute quand le client l'a déjà vue.

La croissance bute sur les effectifs

Le budget serait là, les comptes seraient là, mais personne n'a la capacité pour dix clients de plus. Vous grandissez au rythme de vos recrutements, pas de votre marché.

02 · La solution

Un employé qui fait les deux :
la créa et le contrôle.

Votre employé IA emménage dans votre agence sur sa propre machine. Il prend d'abord en charge ce qui existe dans toute entreprise, puis ce qui n'existe que chez vous.

Les fondations · dès le premier jour
Répondre aux e-mails & les trier Rédiger devis & propositions de forfait Émettre les factures & relancer Coordonner rendez-vous & points client Tenir comptes rendus & listes de tâches Répondre aux demandes clients Préparer les pièces pour l'expert-comptable Alimenter vos réseaux & vos cas clients
Et spécialement pour votre agence
Grand écran affichant une grille de dizaines de variantes d'annonces en vignettes, à côté un bloc-notes rempli d'idées d'accroches

Créas et accroches en série

D'un seul visuel naissent trente déclinaisons dans la nuit : image, vidéo, texte, chaque variante nommée selon votre convention et prête à tester.

  • Variantes image & vidéo dans tous les formats
  • Lots d'accroches, de titres & de textes
  • Veille concurrentielle dans l'Ad Library
Personne seule tôt le matin devant un tableau de bord avec des courbes de campagnes, tasse de café à côté du clavier

Contrôle quotidien & alertes

Il ouvre chaque compte tous les matins et vous prévient avant que le client ne remarque la mauvaise semaine.

  • Contrôle quotidien de tous les comptes
  • Alertes sur les écarts de CPA, ROAS & fréquence
  • Refus d'annonces & budgets bloqués signalés aussitôt
Croquis filaire d'une landing page sur papier à côté d'un portable ouvert sur un tunnel à moitié terminé

Landing pages, tunnels & rapports

Ce qui se passe après le clic, et la paperasse qui suit. Les deux sont prêts avant votre arrivée au bureau le vendredi.

  • Textes de landing pages & de tunnels, pages entières montées
  • Rapports hebdomadaires & mensuels par client
  • Séquences e-mail & de reciblage
03 · Ses outils de travail

Il utilise vos logiciels.
Pas l'inverse.

Votre employé IA est assis devant une vraie machine dans votre bureau : souris, clavier, écran. Il travaille dans les mêmes logiciels que votre équipe, avec vos accès existants. Vous ne changez rien, vous n'exportez rien, vous n'apprenez rien de nouveau.

Meta & social ads

Les comptes
Meta Ads ManagerMeta Business SuiteMeta Ad LibraryMeta Events ManagerMeta Creative HubCampagnes Advantage+TikTok Ads ManagerPinterest AdsSnapchat Ads ManagerLinkedIn Campaign ManagerX AdsReddit Ads

Google, Bing & tracking

Recherche & mesure
Google AdsGoogle Ads EditorPerformance MaxGoogle Merchant CenterMicrosoft AdvertisingGA4Google Tag ManagerServer-Side TaggingConsent ModeGoogle Search Console

Production créa image

Visuels & variantes
CanvaPhotoshopIllustratorAdobe ExpressAdobe FireflyLightroomFigmaAffinity DesignerMidjourneyNano Banana / GPT Image

Vidéo & motion

UGC & clips publicitaires
CapCutPremiere ProAfter EffectsDaVinci ResolveDescriptSubmagicRunwayVeo / SoraElevenLabsRiverside

Analytics & attribution

La vérité derrière les chiffres
Triple WhaleHyrosNorthbeamPolar AnalyticsHotjarMicrosoft ClarityMatomoMixpanelPiwik PRO

Boutique, CRM & e-mail

Ce qui se passe après le clic
ShopifyWooCommerceKlaviyoHubSpotActiveCampaignBrevoMailchimpSalesforcePipedriveCleverReach

Landing pages & tunnels

Le chemin vers la conversion
WordPressElementorWebflowFramerUnbounceInstapageLeadpagesFunnelCockpitTypeformPageSpeed Insights

Reporting, automatisation & équipe

Le vendredi
Looker StudioSupermetricsWhatagraphGoogle SheetsExcelPowerPointZapierMaken8nSlackNotionAsanaTrelloLoom
Votre logiciel n'est pas dans la liste ? Alors il l'apprend.Il ne passe pas par des interfaces techniques, mais par l'écran, la souris et le clavier, exactement comme un nouvel employé à qui l'on montre une fois où se trouvent les choses. Votre modèle de reporting, vos conventions de nommage et vos arborescences de dossiers accumulées depuis des années ne sont pas un obstacle non plus.
04 · Une journée de travail

Un mardi
à cent mains.

06:30

Tous les comptes sont déjà contrôlés

Pendant la nuit, il a passé chaque compte en revue : dépenses, CPA, ROAS, fréquence. Sur votre téléphone vous attend une liste de trois anomalies et de trois propositions.

09:15

Vous envoyez une note vocale

« Pour le client Nordvital, douze nouvelles accroches sur l'angle rapport qualité-prix, avec pour chacune un visuel et un montage 9:16. » Il ne lui en faut pas plus.

11:40

L'Ad Library est passée au peigne fin

Pendant que vous êtes en rendez-vous client, il rassemble les annonces actives de cinq concurrents, les classe par ancienneté et note quel angle tourne chez tout le monde.

15:00

Il vient vous voir de lui-même

« Deux annonces du compte Bergmann ont été refusées, l'ensemble est à l'arrêt depuis cette nuit. De nouvelles variantes sont prêtes. Je les charge ? » Vous tapez : « Oui. » C'est réglé.

17:30

Vous partez. Il reste.

Les textes de landing page du nouveau tunnel sont finis, le devis pour la demande de ce matin est parti, deux factures sont émises.

23:00

Service de nuit, sans prime et sans qu'on le demande

Il assemble les rapports hebdomadaires de tous les clients, commente les écarts et vous laisse une liste de priorités pour demain.

05 · Comment il arrive dans l'agence

Pas un projet informatique.
Un emménagement.

01
Candidature

Vous remplissez le formulaire : cinq minutes, sans appel, sans rendez-vous. Nous lisons et décidons si votre agence correspond.

En ligne · 5 minutes
02
Test de 24 heures

Si ça correspond, vous recevez un lien d'accès. Votre employé IA se manifeste sur votre WhatsApp et traite pendant 24 heures de vraies tâches de votre agence : lot de créas, contrôle de comptes, reporting.

Gratuit · sans engagement
03
Il emménage. Nous répondons de lui.

Ensuite, nous l'adaptons à votre agence : vos clients, vos conventions de nommage, votre modèle de reporting, votre ton. Sous la surveillance de notre agent de contrôle. Tout ce qui part en ligne ou chez un client passe d'abord par votre validation.

Ensuite : 24/7
06 · La différence

Il ne démarre pas de zéro.

Un nouveau collaborateur met des mois à comprendre comment on travaille dans votre agence, et commet d'ici là chaque erreur de débutant au moins une fois. Votre employé IA arrive avec ces années d'apprentissage déjà faites.

Il commence avec l'expérience accumulée sur chaque mission que nous avons accompagnée.
01
De l'expérience dès la première minute

Des milliers de gestes documentés, d'impasses et de solutions issus d'années de travail réel forment son état de départ, pas son objectif d'apprentissage. Ce qui a déraillé ailleurs une fois ne déraille pas chez vous.

02
Il progresse sans que vous fassiez quoi que ce soit

Ce qu'un agent résout quelque part, nous le vérifions et le transmettons à tous. Le mois prochain, votre employé saura faire des choses qu'il ne sait pas faire aujourd'hui. Sans formation, sans supplément.

03
Toujours la dernière génération d'IA

Les grands modèles d'IA gagnent en puissance chaque mois. Votre employé bascule automatiquement sur le meilleur du moment. Même collègue, même savoir, toujours la tête la plus rapide disponible. La technique ne vous concerne jamais.

07 · Questions légitimes

Ce que les patrons d'agence demandent en premier.

Ni l'un ni l'autre. Il travaille pour eux : il produit des variantes, collecte les chiffres, contrôle les comptes, rédige les brouillons. La stratégie, les arbitrages de budget et la validation restent chez vous et votre équipe, et ce n'est pas une formule creuse, c'est la construction même du système. Vos collaborateurs gèrent plus de comptes au lieu de refaire des vignettes.

Sur une machine physiquement installée dans votre bureau, pas dans un cloud tiers. Accès, chiffres d'affaires et listes clients ne quittent pas la maison. Vous pouvez littéralement le regarder travailler. Dans un métier où vous gérez les comptes et les revenus des autres, c'est la différence décisive avec les outils par abonnement.

Il utilise l'Ads Manager comme un collaborateur : par l'écran, la souris et le clavier, avec vos accès existants. Il contrôle, collecte, prépare les chargements et met en forme. Ce qui part réellement en ligne ou engage du budget passe d'abord par votre validation. C'est vous qui fixez jusqu'où il peut aller seul.

Ce n'est pas nécessaire. Vous lui écrivez sur WhatsApp ou vous lui envoyez une note vocale, comme à un collaborateur. Pas d'interface, pas de formation, pas de refonte de votre stack. Il travaille dans les logiciels déjà ouverts chez vous.

Moins qu'un employé à mi-temps. Le montant exact dépend de ce qu'il doit prendre en charge chez vous. Vous l'indiquez dans votre candidature et vous recevez votre offre par écrit, avec l'accès au test de 24 heures. Le premier de ces employés IA travaille chaque jour depuis plus d'un an et demi dans une activité réelle : publicité, sites web, marketing, organisation. Cette page a été construite par l'un d'eux. Pendant le test, vous le vivez vous-même, sur votre propre WhatsApp, avec vos vrais comptes.

08 · L'étape suivante

Reprenez votre vendredi.

Pas d'appel, pas de rendez-vous, pas d'entretien de vente. Vous remplissez le formulaire de candidature en cinq minutes. Si ça correspond, vous recevez un lien d'accès, et votre employé IA se manifeste pendant 24 heures sur votre WhatsApp.

Places limitées · Réponse sous 24 heures · Entièrement automatisé