Vous vouliez conseiller.
Pas découper des articles.

Non. Il rédige, recherche et prépare ; l'envoi n'a lieu qu'après votre validation. Cela vaut pour chaque communiqué, chaque prise de parole, chaque réponse à un journaliste et chaque publication sociale. Chez nous, la validation n'est pas une case à cocher dans un processus, c'est la construction même du système : rien ne sort vers l'extérieur sans que vous l'ayez vu.

Sur une machine physiquement installée dans votre agence, pas dans un cloud tiers. Prises de parole non publiées, embargos, dossiers de crise et données clients ne quittent pas la maison. Vous pouvez littéralement le regarder travailler. Pour un métier qui vit de la confidentialité, c'est la différence décisive avec les outils par abonnement.

Ni l'un ni l'autre. Il travaille en appui : il collecte, trie, qualifie, rédige et met en forme. Vos licences Landau Media, PMG ou Meltwater continuent de servir, il les utilise simplement à la place d'un junior à six heures du matin. Le conseil, la posture et la responsabilité restent chez vous.

Ce n'est pas nécessaire. Vous lui écrivez sur WhatsApp ou vous lui envoyez une note vocale, comme à un collaborateur. Pas d'interface, pas de formation, pas de refonte de vos systèmes. Il travaille dans les logiciels qui tournent déjà dans votre agence.

Moins qu'un employé à mi-temps. Le montant exact dépend de ce qu'il doit prendre en charge chez vous. Vous l'indiquez dans votre candidature et vous recevez votre offre par écrit, avec l'accès au test de 24 heures. Le premier de ces employés IA travaille chaque jour depuis plus d'un an et demi dans une activité réelle : e-mails, sites web, marketing, organisation. Cette page a été construite par l'un d'eux. Pendant le test, vous le vivez vous-même, sur votre propre WhatsApp, avec vos vraies tâches.