$ hundredhands --branche marketing-agenturen Chargement de votre équipe d'agents ▮▮▮▮▮▮▮▮▮▮ 100% ✓ Recherche · Pistes créa · Calendrier éditorial · Concurrence · Reportings ✓ Prêt. Il vous attend.
Trois collaborateurs dans un loft d'agence lumineux autour d'une table couverte de maquettes imprimées, de nuanciers et d'un portable
Votre nouvel employé pour l'équipe. Vos gens restent sur l'idée, il prend le travail préparatoire.
Pour agences de marketing & de publicité

Vous vouliez vendre des idées.
Pas des heures.

Votre employé IA HUNDREDHANDS prend la recherche, les premières pistes, les déclinaisons de formats, le calendrier éditorial, la rédaction, les analyses concurrentielles et les rapports mensuels. Il vit sur une machine dans votre agence, et vous le pilotez par WhatsApp : même depuis un rendez-vous client, par note vocale.

Demander une démo live Ce qu'il prend en charge
En poste jour et nuit
Répond en quelques secondes
Tourne sur votre machine
Recherche ▮ Premières pistes ▮ Visuels clés ▮ Déclinaisons de formats ▮ Rédaction ▮ Calendrier éditorial ▮ Publications ▮ Réponses communauté ▮ Analyses concurrentielles ▮ Recommandations ▮ Rapports mensuels ▮ Pages d'atterrissage ▮
01 · Votre quotidien d'agence en chiffres

Le travail de junior
dévore votre marge.

Vous vendez de la créativité et vous payez des gens pour collecter des captures d'écran, recopier des chiffres et fabriquer des variantes. Voici l'ordre de grandeur dans le secteur :

30 à 40 %
des heures d'agence partent en recherche, allers-retours et reporting, et elles sont rarement facturables en totalité
Références de gestion d'agences
50 à 60 %
seulement restent par personne en temps projet réellement facturable
Indicateurs de charge issus de comparatifs d'agences
20 à 25 %
de rotation par an dans les agences créatives et digitales. Chaque intégration vous coûte à nouveau des semaines.
Rapports RH du secteur de la communication
⏱

Tout était à rendre hier

Le client appelle à 16 h, la publication doit être en ligne demain matin. Votre équipe met trois autres projets de côté et les rattrape le soir.

€

Du travail de junior au tarif senior

Collecter des captures, parcourir les concurrents, recopier des chiffres dans des présentations, fabriquer la vingtième déclinaison. Nécessaire, mais personne n'aime le payer.

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Plus de production pour moins de budget

Les budgets fondent, les canaux se multiplient. Chaque client veut de la vidéo, du social, une newsletter et une page d'atterrissage, au tarif d'avant-hier.

◈

Les appels d'offres coûtent des semaines non payées

Recherche, stratégie, création, maquette, présentation : deux semaines d'équipe à l'aveugle. Sur trois candidats, vous gagnez en moyenne une fois.

02 · La solution

Un employé qui sait les deux :
la préparation et la création.

Votre employé IA emménage dans votre agence sur sa propre machine et reprend d'abord ce qui tombe dans toutes les entreprises, puis ce qui ne tombe que chez vous.

Le socle · dès le premier jour
Répondre aux e-mails & les trier Rédiger devis & estimations Émettre les factures & relancer Coordonner rendez-vous & validations Consigner comptes rendus & briefs Répondre aux demandes des clients Préparer les pièces pour l'expert-comptable Tenir votre site & vos références
Et spécifiquement pour votre agence
Bureau de designer avec un grand écran, une maquette d'affiche imprimée et des nuanciers Pantone

Design, image de marque & supports

D'un brief, d'un croquis ou d'une planche d'ambiance naissent les premières pistes en une nuit. Vous choisissez au lieu de repartir de zéro.

  • Pistes de logo, de visuel clé & d'identité
  • Annonces, affiches, dépliants & graphisme de salon
  • Déclinaisons de formats pour tous les canaux
Mur de studio couvert de maquettes de publications imprimées, disposées en calendrier éditorial

Contenu, calendrier éditorial & publication

Il écrit dans la tonalité de chaque marque, remplit le calendrier et programme les publications. La validation reste chez vous.

  • Rédaction pour le social, la newsletter, le site, les annonces
  • Calendriers éditoriaux par client & par canal
  • Publication, réponses à la communauté & programmation
Table de réunion avec des pages de rapport imprimées et une tablette affichant des courbes de campagne

Recherche, concurrence & reportings

Le travail de fourmi avant la recommandation et après le mois : collecté, mis en ordre et mis au format de votre client.

  • Recherche marché, cibles & campagnes
  • Analyses concurrentielles avec captures & annonces
  • Rapports mensuels & recommandations au format agence
03 · Ce qu'il utilise

Il utilise vos logiciels.
Pas l'inverse.

Votre employé IA est assis à une vraie machine dans votre agence : souris, clavier, écran. Il travaille dans les mêmes logiciels que votre équipe. Vous ne changez rien, vous n'exportez rien, vous n'apprenez rien de nouveau.

Design & mise en page

Création & exécution
PhotoshopIllustratorInDesignAdobe ExpressLightroomAffinity DesignerAffinity PhotoAffinity PublisherFigmaSketchCanvaCorelDRAWMidjourneyNano Banana / GPT Image

Vidéo, motion & audio

Image animée
Premiere ProAfter EffectsDaVinci ResolveFinal Cut ProCapCutCinema 4DBlenderAdobe AuditionDescriptRunwayElevenLabs

Réseaux sociaux & calendrier

Planifier & publier
Meta Business SuiteLaterHootsuiteBufferSprout SocialMetricoolSwat.ioFaceliftAgorapulseTikTok Creative Center

Publicité, mesure & analyse

Campagnes & chiffres
Google AdsMeta Ads ManagerLinkedIn Campaign ManagerTikTok Ads ManagerMicrosoft AdvertisingPinterest AdsAmazon AdsGoogle Analytics 4Google Tag ManagerLooker StudioMatomoGoogle Search Console

SEO, recherche & concurrence

Savoir avant de présenter
SistrixSemrushAhrefsScreaming FrogXOVISimilarwebGoogle TrendsAnswerThePublicStatistaBrandwatchTalkwalker

Web, pages d'atterrissage & e-mail

Construire & envoyer
WordPressElementorWebflowWixTYPO3ShopifyHubSpotMailchimpCleverReachBrevoActiveCampaignKlaviyoUnbounce

Projet, temps & équipe

Pilotage
AsanaTrellomonday.comNotionJiraaworkTeamleaderMOCOToggl TrackMiroFrame.io

Bureau, comptabilité & communication

Le socle
OutlookGmailWordExcelPowerPointDATEVlexofficesevDeskELSTERDocuSignAdobe AcrobatSlackMS TeamsGoogle Drive
Votre logiciel n'est pas dans la liste ? Alors il l'apprend.Il ne passe pas par des interfaces techniques mais par l'écran, la souris et le clavier, exactement comme un nouveau junior à qui on montre une fois où se trouve quoi. Votre wiki client, votre serveur et vos arborescences de dossiers bâties au fil des ans ne sont pas un obstacle.
04 · Une journée de travail

Un mardi
à cent mains.

6 h 30

La semaine est déjà préparée

Pendant la nuit, il a trié la boîte de réception, rempli le calendrier éditorial de trois clients et fini le rendu des déclinaisons d'annonces pour le rendez-vous de 10 h.

9 h 15

Vous envoyez une note vocale

« Pour le client Nordlicht, trois directions de visuel clé : une épurée, une photographique, une illustrative. » Il n'a pas besoin de plus.

11 h 40

La concurrence est sur la table

Pendant que vous êtes en rendez-vous client, il rassemble pour la présentation de vendredi les campagnes en cours des cinq concurrents, avec captures, annonces et comparatif de tonalité.

15 h 00

Il vous relance de lui-même

« La validation des images pour la newsletter Kraftwerk manque depuis 6 jours, l'envoi est jeudi. Je relance ? » Vous tapez « Oui ». C'est fait.

17 h 30

Vous partez. Il reste.

Le rapport mensuel de deux budgets est au format agence, la page d'atterrissage de la campagne d'automne est construite, deux factures sont parties. Tout attend votre validation demain matin.

23 h 00

Service de nuit, non payé, non demandé

Il pré-rédige les publications de la semaine à venir, vérifie tous les liens de campagne et vous laisse pour demain une liste de priorités.

05 · Comment il entre à l'agence

Pas un projet informatique.
Un emménagement.

01
Candidature

Vous remplissez le formulaire : cinq minutes, sans appel, sans rendez-vous. Nous lisons et décidons si votre agence correspond.

En ligne · 5 minutes
02
Test de 24 heures

Si c'est le cas, vous recevez un lien d'accès. Votre employé IA se présente sur votre WhatsApp et traite pendant 24 heures de vraies tâches de vos budgets : une série de pistes créa, une recherche, un reporting.

Gratuit · sans engagement
03
Il emménage. Nous répondons de lui.

Ensuite, nous le construisons autour de votre agence : vos clients, vos chartes de marque, vos modèles et votre tonalité. Surveillé par notre agent de contrôle. Tout ce qui part vers le client passe d'abord par votre validation.

À partir de là : 24 h/24
06 · La différence

Il ne démarre pas de zéro.

Une nouvelle recrue met des mois à comprendre comment on travaille dans votre agence, et fait entre-temps chaque erreur de débutant une fois. Votre employé IA arrive avec ces années d'apprentissage déjà derrière lui.

Il commence avec l'expérience réunie de chaque mission que nous avons accompagnée.
01
De l'expérience dès la première minute

Des milliers de gestes documentés, d'impasses et de solutions issus d'années de travail réel sont son point de départ, pas son objectif d'apprentissage. Ce qui a mal tourné ailleurs ne tourne pas mal chez vous.

02
Il progresse sans que vous fassiez rien

Ce qu'un agent résout quelque part, nous le vérifions et le transmettons à tous. Le mois prochain, votre employé saura faire des choses qu'il ne sait pas faire aujourd'hui. Sans formation, sans supplément.

03
Toujours la dernière génération d'IA

Les grands modèles d'IA gagnent en puissance chaque mois. Votre employé bascule automatiquement sur le meilleur du moment. Même collègue, même savoir, toujours la tête la plus rapide disponible. La technique, vous n'y touchez jamais.

07 · Questions légitimes

Ce que les dirigeants d'agence demandent en premier.

Ni l'un ni l'autre. Il prépare : il cherche, écrit les premières versions, fabrique les variantes, remplit les présentations et les calendriers. L'idée, le choix et la responsabilité restent chez votre équipe, et ce n'est pas une formule : c'est la façon dont le système est bâti. Vos gens arrivent plus vite au bon résultat, au lieu d'aller cliquer pour rassembler de la matière.

Sur une machine physiquement installée dans votre agence, pas dans un cloud étranger. Vous pouvez littéralement le regarder travailler. Pour un métier qui travaille sous accord de confidentialité et qui suit des concurrents sur le même marché, c'est la différence décisive avec les outils par abonnement.

À son arrivée, il reçoit vos chartes, vos meilleurs textes et vos maquettes. Il crée dans votre style, pas dans le sien, et tout ce qui sort vers l'extérieur passe par votre validation. Plus vous corrigez, plus il tombe juste dès le premier jet.

Moins qu'un employé à mi-temps. Le chiffre exact dépend de ce qu'il doit prendre en charge chez vous. Vous l'indiquez dans la candidature et vous recevez votre proposition par écrit, avec l'accès au test de 24 heures.

Le premier de ces employés IA travaille depuis plus d'un an et demi, tous les jours, dans une activité réelle : campagnes, sites web, contenu, organisation. Cette page a été construite par l'un d'eux. Pendant le test de 24 heures, vous le vivez vous-même : sur votre propre WhatsApp, avec vos vraies tâches et l'un de vos vrais budgets.

08 · La prochaine étape

Reprenez votre temps créatif.

Pas d'appel, pas de rendez-vous, pas d'entretien commercial. Vous remplissez le formulaire de candidature en cinq minutes. Si ça correspond, vous recevez un lien d'accès, et votre employé IA se présente sur votre WhatsApp pendant 24 heures.

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