L'Academy per i clienti HUNDREDHANDS·8 moduli

Imparare a guidare è più facile che imparare a digitare.

Hai assunto un dipendente che non dorme mai. Ora ti mostriamo come ottenere il massimo da lui: in otto moduli brevi, senza prerequisiti, senza tecnologia. Tutto ciò che ti serve è il tuo WhatsApp.

Inizia dal Modulo 1 → Vedi tutti i moduli
01 · Come impari qui

Non un corso da subire. Un manuale per fare.

Ogni modulo dura da 15 a 20 minuti e non ne concludi nessuno senza aver fatto qualcosa di reale. Perché la tua palestra non è un quiz: è il tuo dipendente IA.

01 · LEGGI
Capire in breve

Ogni lezione spiega una cosa sola, in parole semplici, con esempi di chat reali al posto della teoria grigia. Vedi subito come funziona nella pratica di ogni giorno.

02 · FAI
Provare subito

Alla fine di ogni lezione trovi un modello da copiare. Lo mandi al tuo dipendente su WhatsApp e vedi il risultato mentre continui a leggere.

03 · SPUNTA
Chiudere la checklist

Ogni modulo termina con una checklist. Tutto spuntato? Allora è acquisito, e il modulo successivo ci costruisce sopra.

02 · Gli otto moduli

Dal primo ciao al lavoro che si fa da solo.

I moduli si costruiscono uno sull'altro. I moduli da 1 a 3 sono le fondamenta, poi scegli liberamente ciò che serve prima alla tua impresa.

Modulo 01Inizia ora

Il tuo primo giorno

Che cosa hai appena assunto, come scrivere il primo messaggio e i primi dieci compiti con cui parte ogni cliente.

5 lezioni≈ 15 minutiEsercizio + checklist
Modulo 02Inizia ora

Come parlargli

I tre ingredienti di un buon incarico, e perché la stessa richiesta una volta produce mediocrità e un'altra un risultato finito. Con confronti di chat reali.

5 lezioni≈ 20 minutiEsercizio + checklist
Modulo 03Inizia ora

Delegare come un capo

Quali compiti affidare per primi, come un incarico diventa un incarico permanente e come il principio di approvazione ti protegge mentre allenti la presa.

5 lezioni≈ 20 minutiEsercizio + checklist
Modulo 04In produzione

Routine: lavoro che si fa da solo

Dopo questo modulo sai:

  • impostare il tuo briefing mattutino quotidiano
  • ordinare report che arrivano puntuali da soli
  • lasciare che la tua casella di posta si ordini da sola
  • modificare, mettere in pausa e riavviare le routine
Modulo 05In produzione

Le competenze in sintesi

Dopo questo modulo sai:

  • nominare tutti gli otto campi d'impiego del tuo dipendente
  • dare il primo incarico in ogni campo, dall'e-mail alla grafica
  • insegnargli un programma che ancora non conosce
Modulo 06In produzione

Sicurezza, dati & regole del gioco

Dopo questo modulo sai:

  • spiegare dove si trovano i tuoi dati e dove non andranno mai
  • consegnare gli accessi in sicurezza, senza scrivere password in chat
  • usare le protezioni integrate del tuo dipendente
Modulo 07In produzione

Il Doctor, la tua dashboard & la tua quota

Dopo questo modulo sai:

  • spiegare che cosa fa il secondo computer nel tuo armadio
  • leggere il tuo semaforo di stato e usare il report mensile
  • capire la tua quota, e perché il tuo dipendente non si ferma mai di colpo
Modulo 08In produzione

Best practice dal tuo settore

Dopo questo modulo sai:

  • adottare subito le ricette più efficaci del tuo settore
  • copiare incarichi collaudati invece di inventarli da zero
  • approfittare di ciò che altri clienti hanno già risolto
✓

Il nostro consiglio: affronta i moduli da 1 a 3 nella tua prima settimana, in questo ordine, circa 20 minuti ciascuno. Dopo guiderai il tuo dipendente con più sicurezza di quanta ne abbiano molti capi con i loro team umani. Tutto il resto è un'opera di consultazione: torna ogni volta che spunta una domanda.

03 · Domande legittime

Prima di cominciare.

Mi serve una preparazione tecnica?
No. Se sai usare WhatsApp, hai tutto quello che ti serve. L'Academy non ti insegna la tecnologia, ma qualcosa di molto più prezioso: come si delega bene. E dopo, tra l'altro, lo farai meglio anche con le persone.
Devo imparare tutto questo prima che il mio dipendente possa lavorare?
No, lavora dal primo giorno. L'Academy fa in modo che tu ottenga di più da lui, più in fretta: chi conosce i moduli da 1 a 3 dà incarichi migliori, riceve risultati migliori e si risparmia le deviazioni delle prime settimane.
Quanto tempo ci vuole?
Ogni modulo da 15 a 20 minuti, esercizi inclusi. Le fondamenta, i moduli da 1 a 3, le completi comodamente nella tua prima settimana: un modulo per caffè.
E se nessun modulo risponde alla mia domanda?
Chiedi prima al tuo dipendente IA. Conosce l'intera Academy e risponde subito in chat alla maggior parte delle domande del tipo «come si fa?». E ogni domanda che ritorna spesso diventa da noi, entro una settimana, una nuova voce dell'Academy. La biblioteca cresce con i suoi lettori.
Non sono ancora cliente. Posso leggere lo stesso?
Volentieri. I moduli di base sono volutamente aperti e mostrano, con più onestà di qualsiasi pagina pubblicitaria, come si lavora davvero con un dipendente IA. Se poi vorrai provarlo di persona, il test di 24 ore ti aspetta.
04 · Il primo passo

Quindici minuti. Poi guiderai cento mani.

Il Modulo 1 ti prende per mano: dal primo messaggio ai primi dieci compiti portati a termine. Il tuo dipendente ti sta già aspettando.

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