
Il tuo dipendente IA di HUNDREDHANDS si occupa di ricerche, prime bozze, adattamenti di formato, calendari editoriali, testi, analisi della concorrenza e report mensili. Vive su un computer nella tua agenzia e lo guidi via WhatsApp, anche mentre sei dal cliente, con un messaggio vocale.
Vendi creatività e paghi persone per raccogliere schermate, ricopiare numeri e produrre varianti. Ecco le dimensioni del fenomeno nel settore:
Il cliente scrive alle 16, il post deve essere online domattina. Il tuo team mette da parte altri tre progetti e li recupera la sera.
Raccogliere schermate, passare in rassegna i concorrenti, inserire numeri nelle presentazioni, creare il ventesimo adattamento di formato. È necessario, ma nessuno vuole pagarlo.
I budget si riducono, i canali aumentano. Ogni cliente vuole video, social, newsletter e landing page, al prezzo di due anni fa.
Ricerca, strategia, creatività, impaginazione, presentazione: due settimane di lavoro del team senza alcuna certezza. Con tre agenzie in gara, in media ne vinci una.
Il tuo dipendente IA entra in agenzia con un computer dedicato. Prima si occupa delle attività comuni a ogni impresa, poi di quelle specifiche della tua.

Da un briefing, uno schizzo o una moodboard crea le prime proposte durante la notte. Tu scegli, invece di partire da zero.

Scrive con il tono di voce di ogni marchio, compila il calendario e programma le pubblicazioni. L'approvazione resta nelle tue mani.

Tutto il lavoro meticoloso prima del pitch e a fine mese: raccolto, organizzato e impaginato nel formato del cliente.
Il tuo dipendente IA lavora su un vero computer nella tua agenzia, con mouse, tastiera e schermo. Usa gli stessi programmi del tuo team. Non devi cambiare nulla, esportare nulla o imparare nuovi strumenti.
Durante la notte ha riordinato la posta in arrivo, compilato il piano editoriale di tre clienti e completato le declinazioni degli annunci per l'appuntamento delle 10.
«Per il cliente Nordlicht, tre proposte di visual principale: una essenziale, una fotografica e una illustrata.» Non gli serve altro.
Mentre sei dal cliente, raccoglie per la presentazione di venerdì le campagne attuali dei cinque concorrenti, con schermate, annunci e confronto del tono di voce.
«Manca da 6 giorni l'approvazione dell'immagine per la newsletter Kraftwerk. L'invio è giovedì. Vuoi che mandi un promemoria?» Scrivi: «Sì.» Fatto.
I report mensili di due incarichi sono impaginati nel formato dell'agenzia, la landing page per la campagna autunnale è pronta e due fatture sono state inviate. Domani mattina sarà tutto pronto per la tua approvazione.
Prepara i post della settimana successiva, controlla tutti i collegamenti delle campagne e ti lascia una lista di priorità per domani.
Compili il modulo: cinque minuti, nessuna telefonata, nessun appuntamento. Lo esaminiamo e decidiamo se la tua agenzia è adatta.
Online · 5 minutiSe c'è sintonia, ricevi un collegamento di accesso. Il tuo dipendente IA ti contatta su WhatsApp e per 24 ore svolge attività reali sui tuoi incarichi: una serie di bozze, una ricerca, un report.
Gratis · senza impegnoPoi lo prepariamo per la tua agenzia: i tuoi clienti, le linee guida dei tuoi marchi, i tuoi modelli e il tuo tono di voce. Il nostro agente di controllo supervisiona ogni attività. Tutto ciò che arriva al cliente richiede prima la tua approvazione.
Da quel momento: 24/7A un nuovo dipendente servono mesi per capire come lavora la tua agenzia. Nel frattempo, commette in prima persona ogni tipico errore da principiante. Il tuo dipendente IA ha già alle spalle questi anni di apprendistato.
Migliaia di procedure, vicoli ciechi e soluzioni documentati in anni di lavoro reale sono il suo punto di partenza, non l'obiettivo da raggiungere. Gli errori già commessi altrove, da te non accadono nemmeno.
Quando un agente risolve un problema, verifichiamo la soluzione e la condividiamo con tutti. Il mese prossimo il tuo dipendente saprà fare cose che oggi ancora non sa fare. Senza formazione, senza costi aggiuntivi.
I grandi modelli di IA diventano più potenti di mese in mese. Il tuo dipendente passa automaticamente al migliore disponibile. Stesso collega, stesse conoscenze, sempre la mente più veloce a disposizione. Della tecnologia non devi mai occuparti.
Né gli uni né gli altri. Li affianca: fa ricerche, scrive le prime versioni, crea varianti, compila presentazioni e calendari. L'idea, la scelta e la responsabilità restano al tuo team. Non è una frase fatta, è il principio su cui si basa il sistema. Le tue persone arrivano prima al risultato migliore, invece di perdere tempo ad assemblare materiali.
Su un computer fisicamente presente nella tua agenzia, non in un servizio esterno. Puoi letteralmente guardarlo mentre lavora. Per un settore che opera con accordi di riservatezza e segue concorrenti nello stesso mercato, questa è la differenza decisiva rispetto agli strumenti in abbonamento.
Quando entra in agenzia, riceve le tue linee guida, i tuoi testi migliori e le tue impaginazioni. Crea nel tuo stile, non nel suo, e tutto ciò che esce verso l'esterno richiede la tua approvazione. Più lo correggi, più la sua prima proposta si avvicina al risultato giusto.
Meno di un dipendente part-time. La cifra esatta dipende dalle attività che dovrà assumersi. Le indichi nella candidatura e ricevi un preventivo scritto insieme all'accesso alla prova di 24 ore.
Il primo di questi dipendenti IA lavora ogni giorno da oltre un anno e mezzo in un'attività reale: campagne, siti web, contenuti e organizzazione. Questa stessa pagina è stata realizzata da uno di loro. Con la prova di 24 ore lo verifichi di persona: sul tuo WhatsApp, con le tue attività reali e uno dei tuoi veri incarichi.
Nessuna telefonata, nessun appuntamento, nessun colloquio commerciale. Compili il modulo di candidatura in cinque minuti. Se c'è compatibilità, ricevi un link di accesso e il tuo dipendente IA ti contatta su WhatsApp per 24 ore.