$ hundredhands --branche marketing-agenturen Lade dein Agenten-Team ▮▮▮▮▮▮▮▮▮▮ 100% ✓ Research · Entwürfe · Content-Kalender · Wettbewerb · Reportings ✓ Bereit. Er wartet auf dich.
Drei Kolleginnen und Kollegen in einem hellen Agentur-Loft um einen Tisch mit ausgedruckten Layouts, Farbfächern und Laptop
Dein neuer Mitarbeiter fürs Team. Deine Leute bleiben an der Idee, er übernimmt die Zuarbeit.
Für Marketing- & Werbeagenturen

Du wolltest Ideen verkaufen.
Nicht Stunden.

Dein KI-Mitarbeiter von HUNDREDHANDS übernimmt Research, erste Entwürfe, Format-Adaptionen, Content-Kalender, Copy, Wettbewerbsanalysen und Monatsreportings. Er wohnt auf einem Rechner in deiner Agentur, und du führst ihn per WhatsApp: auch aus dem Kundentermin, per Sprachnachricht.

Für eine Live-Demo bewerben Was er übernimmt
Immer im Einsatz, Tag und Nacht
Antwortet in Sekunden
Läuft auf deinem Rechner
Research ▮ Erste Entwürfe ▮ Key Visuals ▮ Format-Adaptionen ▮ Copywriting ▮ Redaktionsplan ▮ Postings ▮ Community-Antworten ▮ Wettbewerbsanalysen ▮ Pitch-Decks ▮ Monatsreportings ▮ Landingpages ▮
01 · Dein Agenturalltag in Zahlen

Die Junior-Arbeit
frisst deine Marge.

Du verkaufst Kreativität und bezahlst Menschen dafür, Screenshots zu sammeln, Zahlen abzutippen und Varianten zu bauen. So sieht die Größenordnung in der Branche aus:

30–40 %
der Agenturstunden gehen für Research, Abstimmung und Reporting drauf, und die sind selten voll abrechenbar
Agentur-Benchmarks im GWA- und BVDW-Umfeld
50–60 %
bleiben pro Kopf als tatsächlich abrechenbare Projektzeit übrig
Auslastungskennzahlen aus Agenturvergleichen
20–25 %
Fluktuation pro Jahr in Kreativ- und Digitalagenturen. Jedes Onboarding kostet dich erneut Wochen.
Personalreports der Kommunikationsbranche
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Alles war gestern fällig

Der Kunde meldet sich um 16 Uhr, das Posting soll morgen früh online sein. Dein Team schiebt drei andere Projekte zur Seite und arbeitet sie abends nach.

€

Junior-Arbeit zum Senior-Preis

Screenshots sammeln, Wettbewerber durchklicken, Zahlen in Decks tippen, die zwanzigste Format-Adaption bauen. Notwendig, aber niemand zahlt gern dafür.

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Mehr Output für weniger Retainer

Die Budgets schrumpfen, die Kanäle werden mehr. Jeder Kunde will Video, Social, Newsletter und Landingpage, zum Preis von vorgestern.

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Pitches kosten unbezahlte Wochen

Recherche, Strategie, Kreation, Layout, Präsentation: zwei Wochen Teamzeit auf Verdacht. Bei drei Bewerbern gewinnst du im Schnitt einmal.

02 · Die Lösung

Ein Mitarbeiter, der beides kann:
Zuarbeit und Kreation.

Dein KI-Mitarbeiter zieht auf einem eigenen Rechner in deine Agentur ein und übernimmt zuerst das, was in jedem Unternehmen anfällt, und dann das, was nur bei dir anfällt.

Das Fundament · ab Tag eins
E-Mails beantworten & vorsortieren Angebote & Kostenvoranschläge entwerfen Rechnungen schreiben & nachfassen Termine & Abstimmungen koordinieren Protokolle & Briefings festhalten Kundenanfragen beantworten Unterlagen für den Steuerberater vorbereiten Eigene Website & Referenzen pflegen
Und speziell für deine Agentur
Designer-Schreibtisch mit großem Monitor, ausgedrucktem Poster-Layout und Pantone-Fächern

Design, Branding & Werbemittel

Aus Briefing, Skizze oder Moodboard entstehen erste Entwürfe über Nacht. Du wählst aus, statt bei null anzufangen.

  • Logo-, Key-Visual- & Branding-Entwürfe
  • Anzeigen, Plakate, Flyer & Messegrafik
  • Format-Adaptionen für alle Kanäle
Studiowand voller ausgedruckter Social-Media-Entwürfe, angeordnet als Content-Kalender

Content, Redaktionsplan & Posting

Er schreibt in der Tonalität jeder Marke, füllt den Kalender und stellt terminiert ein. Die Freigabe bleibt bei dir.

  • Copywriting für Social, Newsletter, Website, Anzeigen
  • Redaktionspläne je Kunde & Kanal
  • Posting, Community-Antworten & Terminierung
Besprechungstisch mit ausgedruckten Report-Seiten und einem Tablet mit Kampagnenkurven

Research, Wettbewerb & Reportings

Die Fleißarbeit vor dem Pitch und nach dem Monat: gesammelt, geordnet und in dein Kundenlayout gebracht.

  • Markt-, Zielgruppen- & Kampagnen-Research
  • Wettbewerbsanalysen mit Screenshots & Anzeigen
  • Monatsreportings & Pitch-Decks im Agenturlayout
03 · Womit er arbeitet

Er bedient deine Programme.
Nicht umgekehrt.

Dein KI-Mitarbeiter sitzt an einem echten Rechner in deiner Agentur: mit Maus, Tastatur und Bildschirm. Er arbeitet in derselben Software wie dein Team. Du stellst nichts um, du exportierst nichts, du lernst nichts Neues.

Design & Layout

Entwurf & Reinzeichnung
PhotoshopIllustratorInDesignAdobe ExpressLightroomAffinity DesignerAffinity PhotoAffinity PublisherFigmaSketchCanvaCorelDRAWMidjourneyNano Banana / GPT Image

Video, Motion & Audio

Bewegtbild
Premiere ProAfter EffectsDaVinci ResolveFinal Cut ProCapCutCinema 4DBlenderAdobe AuditionDescriptRunwayElevenLabs

Social Media & Redaktionsplan

Planen & posten
Meta Business SuiteLaterHootsuiteBufferSprout SocialMetricoolSwat.ioFaceliftAgorapulseTikTok Creative Center

Ads, Tracking & Auswertung

Kampagnen & Zahlen
Google AdsMeta Ads ManagerLinkedIn Campaign ManagerTikTok Ads ManagerMicrosoft AdvertisingPinterest AdsAmazon AdsGoogle Analytics 4Google Tag ManagerLooker StudioMatomoGoogle Search Console

SEO, Research & Wettbewerb

Wissen vor dem Pitch
SistrixSemrushAhrefsScreaming FrogXOVISimilarwebGoogle TrendsAnswerThePublicStatistaBrandwatchTalkwalker

Web, Landingpages & E-Mail

Bauen & versenden
WordPressElementorWebflowWixTYPO3ShopifyHubSpotMailchimpCleverReachBrevoActiveCampaignKlaviyoUnbounce

Projekt, Zeiten & Team

Steuerung
AsanaTrellomonday.comNotionJiraaworkTeamleaderMOCOToggl TrackMiroFrame.io

Büro, Buchhaltung & Kommunikation

Das Fundament
OutlookGmailWordExcelPowerPointDATEVlexofficesevDeskELSTERDocuSignAdobe AcrobatSlackMS TeamsGoogle Drive
Dein Programm ist nicht dabei? Dann lernt er es.Er arbeitet nicht über Schnittstellen, sondern über Bildschirm, Maus und Tastatur, genau wie ein neuer Junior, dem man einmal zeigt, wo was liegt. Auch dein Kunden-Wiki, dein Server-Laufwerk und die über Jahre gewachsenen Ordnerstrukturen sind kein Hindernis.
04 · Ein Arbeitstag

Ein Dienstag
mit hundert Händen.

06:30

Die Woche ist schon vorbereitet

Über Nacht hat er den Posteingang sortiert, den Redaktionsplan für drei Kunden gefüllt und die Anzeigen-Adaptionen für den 10-Uhr-Termin fertig gerendert.

09:15

Du schickst eine Sprachnachricht

„Für Kunde Nordlicht drei Key-Visual-Richtungen: einmal reduziert, einmal fotografisch, einmal illustrativ.“ Mehr braucht er nicht.

11:40

Der Wettbewerb liegt auf dem Tisch

Während du im Kundentermin sitzt, sammelt er für den Pitch am Freitag die aktuellen Kampagnen der fünf Mitbewerber, mit Screenshots, Anzeigen und Tonalitätsvergleich.

15:00

Er meldet sich von selbst

„Die Bildfreigabe für den Newsletter Kraftwerk fehlt seit 6 Tagen, Versand ist Donnerstag. Soll ich erinnern?“ Du tippst: „Ja.“ Erledigt.

17:30

Du gehst. Er bleibt.

Das Monatsreporting für zwei Etats steht im Agenturlayout, die Landingpage zur Herbstkampagne ist gebaut, zwei Rechnungen sind raus. Alles liegt morgen früh zur Freigabe bereit.

23:00

Nachtschicht, unbezahlt, unaufgefordert

Er schreibt die Postings der kommenden Woche vor, prüft alle Kampagnenlinks und legt dir für morgen eine Prioritätenliste hin.

05 · So kommt er in die Agentur

Kein IT-Projekt.
Ein Einzug.

01
Bewerbung

Du füllst das Formular aus: fünf Minuten, kein Telefonat, kein Termin. Wir lesen mit und entscheiden, ob deine Agentur passt.

Online · 5 Minuten
02
24-Stunden-Test

Passt es, bekommst du einen Zugangslink. Dein KI-Mitarbeiter meldet sich auf deiner WhatsApp und arbeitet 24 Stunden lang echte Aufgaben aus deinen Etats ab: eine Entwurfsrunde, ein Research, ein Reporting.

Kostenlos · unverbindlich
03
Er zieht ein. Wir haften.

Danach bauen wir ihn auf deine Agentur zu: deine Kunden, deine Marken-Guidelines, deine Vorlagen und deine Tonalität. Überwacht von unserem Prüf-Agenten. Alles, was zum Kunden geht, gibst du vorher frei.

Ab dann: 24/7
06 · Der Unterschied

Er startet nicht bei null.

Ein neuer Mitarbeiter braucht Monate, bis er weiß, wie in deiner Agentur gearbeitet wird, und macht bis dahin jeden Anfängerfehler einmal selbst. Dein KI-Mitarbeiter bringt diese Lehrjahre schon mit.

Er beginnt mit der gesammelten Erfahrung aus jedem Einsatz, den wir je betreut haben.
01
Erfahrung ab Minute eins

Tausende dokumentierte Handgriffe, Sackgassen und Lösungen aus Jahren echter Arbeit sind sein Startzustand, nicht sein Lernziel. Was anderswo einmal schiefging, geht bei dir gar nicht erst schief.

02
Er wird besser, ohne dass du etwas tust

Was ein Agent irgendwo löst, prüfen wir und geben es an alle weiter. Dein Mitarbeiter kann nächsten Monat Dinge, die er heute noch nicht kann. Ohne Schulung, ohne Aufpreis.

03
Immer die neueste KI-Generation

Die großen KI-Modelle werden im Monatstakt stärker. Dein Mitarbeiter wechselt automatisch auf die jeweils beste. Gleicher Kollege, gleiches Wissen, immer der schnellste verfügbare Kopf. Um Technik kümmerst du dich nie.

07 · Berechtigte Fragen

Was Agenturinhaber zuerst fragen.

Weder noch. Er arbeitet zu: Er recherchiert, schreibt erste Fassungen, baut Varianten, füllt Decks und Kalender. Die Idee, die Auswahl und die Verantwortung bleiben bei deinem Team, und das ist keine Floskel, sondern die Bauweise des Systems. Deine Leute kommen schneller zum guten Ergebnis, statt Material zusammenzuklicken.

Auf einem Rechner, der physisch in deiner Agentur steht, nicht in einer fremden Cloud. Du kannst ihm buchstäblich beim Arbeiten zusehen. Für eine Branche, die unter NDA arbeitet und Wettbewerber im selben Markt betreut, ist das der entscheidende Unterschied zu Abo-Tools.

Beim Einzug bekommt er deine Guidelines, deine besten Texte und deine Layouts. Er entwirft in deinem Stil, nicht in seinem, und alles, was nach außen geht, gibst du frei. Je öfter du korrigierst, desto näher liegt er am ersten Wurf.

Weniger als eine Halbtagskraft. Die genaue Zahl hängt davon ab, was er bei dir übernehmen soll. Das gibst du in der Bewerbung an und bekommst dein Angebot schriftlich, zusammen mit dem Zugang zum 24-Stunden-Test.

Der erste dieser KI-Mitarbeiter arbeitet seit über anderthalb Jahren täglich im echten Geschäftsbetrieb: Kampagnen, Websites, Content, Organisation. Diese Seite hier wurde von einem gebaut. Im 24-Stunden-Test erlebst du es selbst: auf deiner eigenen WhatsApp, mit deinen echten Aufgaben und einem deiner echten Etats.

08 · Der nächste Schritt

Hol dir deine Kreativzeit zurück.

Kein Telefonat, kein Termin, kein Verkaufsgespräch. Du füllst in fünf Minuten das Bewerbungsformular aus. Passt es, bekommst du einen Zugangslink, und dein KI-Mitarbeiter meldet sich für 24 Stunden auf deiner WhatsApp.

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