Volevi scalare.
Non fare report.

Né l'uno né l'altro. Lavora al tuo fianco: produce varianti, raccoglie numeri, controlla account, scrive bozze. Strategia, decisioni di budget e approvazione restano a te e al tuo team, e non è una frase di cortesia: è l'architettura del sistema. I tuoi collaboratori seguono più account, invece di rifare thumbnail.

Su un computer che sta fisicamente nel tuo ufficio, non in un cloud altrui. Accessi, fatturati e liste clienti non escono di casa. Puoi letteralmente guardarlo lavorare. Per un settore in cui gestisci account e fatturati di altri, è la differenza decisiva rispetto ai tool in abbonamento.

Usa l'Ads Manager come un dipendente: schermo, mouse e tastiera, nei tuoi accessi esistenti. Controlla, raccoglie, prepara e precarica. Ciò che va davvero live o muove budget, lo approvi prima tu. Sei tu a stabilire fin dove può arrivare da solo.

Non devi. Gli scrivi su WhatsApp o gli mandi un messaggio vocale, come a un dipendente. Non c'è interfaccia, non c'è formazione, non c'è nessuno stravolgimento del tuo stack. Lavora nei programmi che da te sono comunque già aperti.

Meno di un dipendente part-time. La cifra esatta dipende da cosa dovrà prendersi in carico da te. Lo indichi nella candidatura e ricevi la tua offerta per iscritto, insieme all'accesso al test di 24 ore. Il primo di questi dipendenti IA lavora da oltre un anno e mezzo, ogni giorno, in una vera attività: annunci, siti web, marketing, organizzazione. Questa pagina l'ha costruita uno di loro. Nel test lo vivi in prima persona, sul tuo WhatsApp, con i tuoi account veri.